入社おめでとうございます。皆さんの新しいスタートを心より歓迎します。金融の世界は動きが激しく、特に、若い皆さんには新しいアイデアや視点を活かす機会が豊富にあります。皆さんが大きな活躍を見せてくれることを期待しています。社会人生活は長く、焦る必要はありません。まずは基本をしっかりと身に着け、自分自身の価値を高めていってください。

当社は、2025年12月に創立100周年を迎えます。1925年、わずか84人でスタートした会社が、現在は世界約30の国や地域に拠点を持ち、90に及ぶ国籍を有する約27,000人が集うグローバルなチームへと成長しました。これは、お客様からの信頼に応え、社会からの期待に応え続けてきた結果です。これからの100年に向けて、皆さんの情熱や創造性が当社のさらなる発展に寄与することを大いに期待しています。

私がグループCEOに就任して以来、スキル、スピード、スピリットの3つのキーワードをあげています。お客様の期待を超えるプロフェッショナルとしての提案を可能にする「スキル」、刻一刻と変化するマーケットに対応し迅速に判断していくための「スピード」、そして新しいものを最初に手掛け挑戦するという野村の伝統的な「スピリット」です。

挑戦に失敗はつきものです。成功の反対は失敗ではなく、何もしないことです。挑戦と失敗を繰り返すことで、成功に近づいていきます。数多くのチャレンジを行い、失敗から学ぶことで、将来の成功へ繋げることが出来るのです。当社には、今の実力よりも一つ上の仕事を任せる文化があります。先入観のない新しい発想で、挑戦する機会をチャンスと捉え、皆さんの力を存分に発揮してください。

野村グループの最大の財産は人材です。一人ひとりの成長が当社の価値を高めることに繋がります。当社の広大で深い、グローバルなプラットフォームで切磋琢磨することを楽しみ、目の前に広がるビジネスにわくわくしながら誇りを持って取り組んでください。一緒に頑張っていきましょう。