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「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に選定されました
2024年3月21日
野村ホールディングス株式会社
野村ホールディングス株式会社（代表執行役社長 グループCEO：奥田健太郎、以下「当社」）は、令和5年度「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に選定されました。
平成24年度から、経済産業省と東京証券取引所により、女性の活躍推進に優れた上場企業が「なでしこ銘柄」として選定されてきました。令和5年度より、企業価値向上につながる女性活躍の重要な要素として男女問わない仕事とライフイベントの両立支援が評価対象に加わり、「Nextなでしこ共働き・共育て支援企業」が新設されました。当社は「共働き・共育てを可能にする男女問わない両立支援」に関する取組みが特に優れた企業として評価されました。
2023年度は、野村グループの中核企業である野村證券で全社員を対象に、DEI推進を人事評価に組み込む施策を開始しました。同時に、男性の育児休業取得推進を目的として、1カ月以上の育児休業を取得した社員に対して性別を問わず支給する「育児休業取得奨励金」を導入しました※1。また、介護に直面しても安心して働き続けることができるよう、2024年3月より国内グループ会社の役職員と同性パートナーを含む家族が利用できる、仕事と介護の両立支援サービスを拡充しました。
当社は、今後も社員一人ひとりが最大限能力を発揮できる環境を整えるべく、DEIを継続的に推進※2していきます。
※1 2023年9月14日付ニュースリリース「ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンのさらなる推進について」をご参照ください。
※2 当社のDEIに関する取組みの詳細はホームページをご覧ください。
