※現在ご利用のブラウザではTwitterの共有ボタンはご利用いただけません

PDF(114KB)

2022年度野村グループ入社式、奥田健太郎グループCEO訓話要旨

2022年4月1日

野村ホールディングス株式会社

入社おめでとうございます。新しい門出を心よりお祝い申し上げます。これからの社会人生活は長く、たくさんの成長機会が待ち受けています。決して焦る必要はありません。まずは、基本をしっかりと身に着け、自分自身の価値を高めてください。大活躍を期待しています。

10年~20年先の未来だと思われていた変化が、ここ数年で現実のものとなりました。今まさに「パラダイムシフト」が起きている、ということです。
このような環境においても、私たちの社会的使命は変わりません。それは、「資本市場を通じて、豊かな社会の創造に貢献していく」ことです。当社の企業価値向上と社会全体の持続的な成長は同じ道の上にあります。お客様を含むすべてのステークホルダーからの信頼なくして当社は存在できません。私たち一人ひとりの行動が信頼を作り、このグループを大きくしていくのです。

機会があるたびに、スキル、スピード、スピリット、という3つのキーワードをあげています。お客様の期待を超えるプロフェッショナルとしての提案を可能にするスキル、市場環境の変化の一歩先を進んでいくためのスピード、新しいものは野村が最初に手掛けるというスピリットです。

「守破離」という言葉があります。基本をしっかりと身に着け(守)、既存の枠組みにとらわれず(破)、新しいものを生み出す(離)。新しいことに挑戦するためにも、まずは先輩社員からビジネスの基礎を学ぶことが大切です。謙虚に、そして、図々しく聞いて、先輩たちのノウハウを吸収していってください。知らないことは恥ずかしいことではありません。

当社は、90カ国に及ぶ国籍を持つ約27,000人が集まるグローバルなチームです。皆さんには世界で活躍するチャンスが広がっています。変化に対応していくために、このような多様性のある環境で、力を発揮してほしいと思っています。

野村グループの最大の財産は人材です。皆さん一人ひとりの成長が、当社の価値を高めることに繋がります。多様性のある組織で、互いに切磋琢磨し、これからの業務にわくわくしながら、誇りを持って取り組んでください。一緒に頑張っていきましょう。

Nomura Connects