推進体制

経営レベルでESGにかかわる意思決定を行うことにより、グループ全体の持続的な成長および社会課題の解決に資することを目的に、ESG委員会を設置しています。

野村グループでは、日本、アジア、欧州、米国など各拠点と連携しながらESGへの取組みを包括的に推進しています。また、グループにおいて実施されているさまざまな活動を『Nomuraレポート』等を通じて、適正に発信・開示し、企業価値向上につなげています。

野村グループは、ESGに関連する課題にこれまで以上に戦略的に対応していくために、2019年3月期より執行役員を委員長とするCSR委員会を、グループCEOを委員長とするESG委員会に改組しました。
ESG委員会は、ビジネスおよびコーポレートを担当する野村グループの役員で構成されています。
同委員会は、グループ全体のESGに関するリスクと機会に関する事業方針の策定や活動の承認・決定の責務を負い、委員会の活動は、取締役会および経営会議に適宜報告されます。国連で採択された持続可能な開発目標（SDGs）に貢献する具体的な事業運営も同委員会で検討します。
原則として年2回開催、ただし、必要がある時には臨時に開催することができる旨を規程に定めています。